Xuất khẩu lao động Nhật BẢn
Cùng tôi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nhé!
|
Cùng tôi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nhé!
|
Nếu như người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Nhật thi sẽ phải đặt được một số điều kiện cụ thể cũng như phải lựa chọn được đơn hàng và công việc phù hợp. Thời điểm hiện tại quá nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động mới, chính vì vậy nên để tìm được 1 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản không hề khó khăn. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật BảnĐể được đi xuất khẩu lao động Nhật, bạn cần phải đạt được những yêu cầu của phía công ty Nhật Bản cũng như của công ty dịch vụ ở Việt Nam. Cụ thể như sau: Chi phí tham gia: thông thường người tham gia bắt buộc phải có 1 khoản tiền nhất định. Để có thể chi trả những phí cần thiết như là phí về ăn và ở, phí tổn học ngoại ngữ tại tổ chức, phí vé máy bay và ngân sách xuất cảnh. Tất cả những kinh phí này đều yêu cầu phải chi trả luôn trước lúc người lao động đi Nhật Bản. Nếu thiếu một ít thì người tham gia sẽ không được xuất cảnh Chi phí học tiếng Nhật tại trung tâm: Tiếng Nhật rất cần thiết khi bạn đi xuất khẩu lao động. Nếu như ứng viên không biết tiếng Nhật thì người lao động sẽ không thể làm việc và trao đổi có khả năng với người Nhật. Điều kiện về độ tuổi: những công ty Nhật đều đòi hỏi tuổi tác trong 18 và dưới 37. Nếu người tham gia không nằm trong tuổi này thì người tham gia sẽ không nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vì khả năng thi trượt khá cao. Yêu cầu về tay nghề: tùy thuộc vào từng đơn hàng và yêu cầu riêng cảu đối tác mà sẽ cần đến tay nghề hoặc không cần. Ngoài ra còn các yêu cầu riêng do phía đối tác đặt ra, tuy nhiên thường sẽ chỉ đơn giản như không hút thuốc hay thuận tay trái hoặc phải. Tìm hiểu về mức lương xuất khẩu lao động Nhật BảnThời điểm hiện tại, mức lương tối thiểu mà bạn được ký với đơn vị Nhật Bản nằm trong khoảng 130.000 – 190.000 Yên / tháng (tương đương từ 26 đến 40 triệu đồng). Đây là mức lương cơ bản mà người tham gia nhận được theo dự thảo lao động nước ngoài Nhật Bản, với quy định làm việc 8 tiếng/ngày, mỗi tuần khoảng 40 tiếng. Mức lương này sau khi trừ đi các khoản khí khác như thuế, bảo hiểm, tiền nhà, điện nước,... thì sẽ còn lại khoảng 90.000 yên đến 140.000 yên. Ngoài lương thấp nhất, thì ứng viên có khả năng có lương bổng từ làm ngoài giờ. Theo dự thảo lao động nông thôn Nhật quy định thì mỗi giờ làm thêm giờ bằng 120% giờ làm bình thường, làm đêm và những ngày nghỉ, lễ tết quá nhiều sự điều tiết, lên tới 170%. Và quan trọng nữa chính là tiền tăng giờ làm không bị trừ phụ phí (tức là không bị trừ thuế và bảo hiểm. Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích đến bạn đọc, đừng quên chia sẻ đến nhiều người hơn bài viết này nhé các bạn!
0 Comments
Leave a Reply. |
Liên kếtXKLD Nhật Bản
xuat khau lao dong nhat ban Cổng thông tin lao động Nhật Bản Tin tức XKLD Nhật Bản xuat khau lao dong nhat ban ArchivesCategories |